Scopri tutte le info sul Corso Booster in Soft Skills Sole 24 Ore
Il corso Soft Skills è un percorso booster progettato per sviluppare le competenze trasversali oggi indispensabili nel mondo del lavoro. A differenza dei percorsi più tecnici, questo laboratorio si concentra sulle capacità che rendono un professionista davvero efficace nei team, nei processi decisionali e nelle interazioni quotidiane. Il format è pensato per essere intensivo, pratico e immediatamente applicabile: una combinazione di lezioni interattive, esercitazioni guidate e momenti di confronto che permette ai partecipanti di potenziare abilità personali e relazionali in modo rapido e mirato.
Il corso ha una struttura flessibile e dinamica che favorisce il coinvolgimento attivo, con attività di role-play, auto-valutazioni, esercizi di comunicazione e simulazioni professionali. È un’opportunità ideale per chi desidera migliorare la propria efficacia sul lavoro, la capacità di gestire relazioni e conflitti e l’attitudine a collaborare in ambienti complessi e in continuo cambiamento.
Contenuti del corso
Gli obiettivi del corso Soft Skills sono centrati sullo sviluppo delle capacità comportamentali più richieste da aziende e organizzazioni. In primo luogo, il percorso mira a migliorare la comunicazione efficace, affinando l’abilità di trasmettere idee, ascoltare attivamente e adattare il linguaggio al contesto e all’interlocutore. Altro obiettivo chiave è il potenziamento della capacità di lavorare in team, valorizzando cooperazione, fiducia reciproca e gestione dei ruoli all’interno dei gruppi di lavoro.
Il corso dedica ampio spazio anche alla gestione del tempo e delle priorità, competenza indispensabile per mantenere il controllo delle attività anche in condizioni di stress. Un focus specifico è riservato allo sviluppo dell’intelligenza emotiva, che permette di riconoscere e gestire emozioni proprie e altrui, migliorando leadership, negoziazione e gestione dei conflitti.
Infine, il percorso intende rafforzare la capacità di problem solving, aiutando i partecipanti a individuare soluzioni creative, valutare alternative e prendere decisioni in modo strutturato ed efficace.
Spendibilità del corso
La spendibilità del Soft Skills Lab è molto elevata perché le competenze trasversali sono richieste in ogni settore professionale. Le abilità sviluppate nel corso migliorano la qualità delle relazioni, la gestione dei processi e la capacità di operare in contesti complessi, aspetti che incidono direttamente sulle performance individuali e di team. Le competenze acquisite sono immediatamente applicabili in ruoli di project management, team leading, customer care, vendite, risorse umane, comunicazione e in tutte le funzioni che richiedono interazione costante con colleghi e clienti.
Inoltre, potenziare le soft skills aumenta l’attrattività del profilo professionale e facilita la crescita di carriera: saper comunicare, collaborare, decidere e risolvere problemi in modo efficace è oggi uno dei principali fattori distintivi per le aziende. Il corso rappresenta quindi un investimento concreto sia per migliorare le competenze personali sia per ottenere nuove opportunità professionali.
Requisiti di ammissione
Il corso è pensato per una platea trasversale, aperta sia a professionisti già inseriti nel mondo del lavoro sia a giovani che desiderano costruire un profilo competitivo. È ideale per neoassunti e junior, che vogliono sviluppare le competenze relazionali necessarie per integrarsi nei team e affrontare con sicurezza le prime esperienze lavorative. È molto utile anche per professionisti e manager, che intendono migliorare la propria leadership, la capacità di motivare i collaboratori e l’efficacia della comunicazione interna.
Il Soft Skills Lab è inoltre indicato per imprenditori, freelance e consulenti, categorie che hanno bisogno di competenze trasversali solide per gestire relazioni con clienti, partner e stakeholder. Anche chi sta rientrando nel mondo del lavoro dopo una pausa può trarre grande beneficio dal potenziamento delle proprie soft skills, rendendosi più flessibile e pronto a nuovi contesti organizzativi.
